Unser CSR Engagement
CSR liegt in der DNA von Praxedo.
Seit der Gründung des Unternehmens haben wir die Verantwortung übernommen, eine nachhaltige Lösung anzubieten, die sich positiv auf die Zukunft auswirkt, und dabei Hand in Hand mit unseren Kunden zu arbeiten.
Seit der Gründung des Unternehmens haben wir die Verantwortung übernommen, eine nachhaltige Lösung anzubieten, die sich positiv auf die Zukunft auswirkt, und dabei Hand in Hand mit unseren Kunden zu arbeiten.
CSR, ein mobilisierendes Unternehmensprojekt.
Praxedo ist eine Lösung, die darauf abzielt, Routen zu optimieren und das tägliche Leben der Techniker zu erleichtern. Seit ihrer Einführung hat die Software die pro Arbeitsauftrag zurückgelegten Kilometer reduziert, die Anzahl der Arbeitsaufträge pro Vorfall verringert und die First-Time-Fix Rate erhöht.
CSR ist das Herzstück des Wertesystems des Unternehmens. Dieses Bewusstsein für soziale, ökologische und gesellschaftliche Belange wird von den Praxedo-Mitarbeitern geteilt.
Eine Initiative, die belohnt wurde.
Mitarbeiter, die an der Durchführung des CSR-Projekts beteiligt sind.
Als vollwertiges Unternehmensprojekt mobilisiert die Umsetzung von CSR-Aktionen die Belegschaft von Praxedo weitgehend.
Derzeit sind 25 Mitarbeiter an der Leitung und Umsetzung der verschiedenen CSR-Maßnahmen von Praxedo beteiligt. Indem wir uns gemeinsam engagieren und unsere Kräfte bündeln, können wir wirksame Synergien schaffen, die kurz- und mittelfristig zu einer spürbaren und positiven Wirkung führen.
Anerkannte CSR-Leistung
Praxedo erhielt bei der ersten Bewertung seiner CSR-Leistung durch Ecovadis eine Silbermedaille, was beweist, dass das Unternehmen ein engagierter und vertrauenswürdiger Partner in CSR-Fragen ist.
Eine digitale Lösung mit positiven Auswirkungen.
Praxedo ist der Beweis dafür, dass bestimmte digitale Anwendungen für den Planeten von Vorteil sein können.
Optimierung von Ressourcen
Unsere Algorithmen ermöglichen es, die Routen zu optimieren und so die von den Technikern zurückgelegten Kilometer zu reduzieren
Nachgewiesen positive Auswirkungen
2021-2022 haben wir eine umfassende Studie über unsere Treibhausgasemissionen in Auftrag gegeben, sowie eine Studie über die vermiedenen Emissionen, die unsere Kunden einsparen.Die positiven Auswirkungen der Praxedo-Lösung wurden eindeutig gemessen.
Die 3 Säulen der CSR bei Praxedo.
Wir haben uns dafür entschieden, die Umsetzung unseres CSR-Ansatzes auf drei Hauptentwicklungsbereiche zu konzentrieren.
UNSERE MITMENSCHEN
Das Ziel dieser Säule ist es, ein engagierter und integrativer Arbeitgeber zu sein, der den Respekt vor dem Einzelnen fördert, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter, Kunden, Techniker oder Lieferanten handelt.
UNSER PLANET
Die Aufgabe dieser Säule besteht darin, die Ressourcen zu optimieren, unseren CO2-Fußabdruck und den unserer Kunden zu reduzieren und gegen die globale Erwärmung zu kämpfen.
PHILANTROPIE
Die Aufgabe dieser Säule besteht darin, ein hochwirksames Praxedo-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm im Dienste der beruflichen Integration und der Chancengleichheit umzusetzen.
CSR-Partnerschaften von Praxedo
Seit 2022 hat Praxedo Partnerschaften mit zwei Verbänden geschlossen: “Les Plombiers du Numérique” und “Sport dans la Ville”. Beide konzentrieren sich auf die Förderung der Kompetenzentwicklung bei jungen Menschen, die sich für den Außendienst interessieren.
Diese Initiative widmet sich der beruflichen Entwicklung junger Menschen in der Rolle des Außendiensttechnikers.
Im Rahmen dieser Partnerschaft stellen Praxedo-Mitarbeiter ihre Arbeitszeit zur Verfügung, um junge Menschen in der Nutzung der Praxedo-Lösung zu schulen und ihnen so eine wertvolle Fähigkeit zur Verbesserung ihres Lebenslaufs zu vermitteln.
Sport dans la Ville unterstützt junge Menschen aktiv in ihrer sozialen und beruflichen Entwicklung.
Im Rahmen dieser Partnerschaft unterstützt Praxedo speziell das Programm “Job dans la Ville” in der Region Ile-de-France. Diese Initiative zielt darauf ab, junge Menschen an Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten heranzuführen. Das Engagement von Praxedo erstreckt sich auf verschiedene Aktivitäten wie “Women in Digital”-Workshops, “Soccer & Job”-Tage und Mentoring, die alle darauf abzielen, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu stärken und zu unterstützen.
Finanzielle Unterstützung durch die Praxedo-Stiftung
Im Jahr 2022 gründeten Jean de Broissia und Pierre Lavigne, die Gründer von Praxedo, einen Stiftungsfonds mit dem Namen “Praxedo Foundation”.
Dieser Stiftungsfonds ist eine Förderorganisation, die sich der Unterstützung von Projekten zur beruflichen Eingliederung, Chancengleichheit, Frauen in der digitalen Welt und der digitalen Integration verschrieben hat. Er ist zunächst mit 400.000 Euro für einen Zeitraum von vier Jahren ausgestattet.
Bislang unterstützt die Praxedo-Stiftung Projekte, die mit Les Plombiers du Numérique und Sport dans la Ville durchgeführt werden.